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“面試是求職中最重要的階段，我會考察應(yīng)聘者的氣質(zhì)和基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。實(shí)際上，從應(yīng)聘者走入公司那一刻起，我就已經(jīng)開始了考核。”負(fù)責(zé)公司人事工作的三井物產(chǎn)(中國)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理王維嶺先生說。 作為“財(cái)富50...

小小的簡歷是你留給人事經(jīng)理的第一印象，做簡歷并不難，但做好簡歷是有大文章的。 相似學(xué)歷經(jīng)歷的人為什么能脫穎而出，也是有原因的。 1簡歷之基本法則 一份好的簡歷，是獲得面試機(jī)會的重要工具，...

即使你得到面試機(jī)會，履歷的好壞仍會決定著面試成果。 我在微軟內(nèi)部七年已經(jīng)換了四份工作，地點(diǎn)從臺灣、新加坡到北京，而每次過五關(guān)斬六將經(jīng)歷過面試的人應(yīng)該也超過二十人了：有美國人、加拿大人、法國人、...

準(zhǔn)時主考官的面試排得很緊，每半個小時三個同學(xué)，誰先來誰先面試，可能有的同學(xué)遲到，后面的就替補(bǔ)上來。但也不要提早太多，如果時間沒到，可在公司門口轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，千萬不要跑去長時間等候，因?yàn)椴粫�因�(yàn)槟阍绲骄蜁?..

對于求職面試者來說，很多人都知識注重開頭而忽視結(jié)束，以為只要在前期表現(xiàn)的好，后面就變得不再重要，其實(shí)在面試官看來，面試結(jié)束時，更能看出一個人的職業(yè)素質(zhì)，因此如何結(jié)束面試談話對于職場人來說是一個及...

單位招聘，我是主考官之一。面試當(dāng)天一大早趕去，休息區(qū)已經(jīng)有幾個應(yīng)聘者先到了。剛巧辦公室沒水了，我去休息區(qū)的飲水機(jī)接熱水，過去后，發(fā)現(xiàn)飲水機(jī)關(guān)著，我前前后后按了好幾個鍵，居然打不開。這時，一個來應(yīng)...

面試是求職者要進(jìn)入企業(yè)的一個門檻，直接和HR面談，或者和企業(yè)中用人部門負(fù)責(zé)人臨時組成的面試組交談，這都已經(jīng)是一些明了成熟的面試模式，而近年來，些許企業(yè)還出現(xiàn)的一些特殊的“暗中”面試方式以考察求職者...

小編曾結(jié)合網(wǎng)友投票評選出了五大面試失敗信號，失敗級別從高到低，依次為“面試結(jié)束后一周沒通知”、“五分鐘了結(jié)的面試”、“面試官貶低自己公司”、“被面試官找茬，百般刁難”、“面試官完全不聊工作”。 ...

準(zhǔn)時主考官的面試排得很緊，每半個小時三個同學(xué)，誰先來誰先面試，可能有的同學(xué)遲到，后面的就替補(bǔ)上來。但也不要提早太多，如果時間沒到，可在公司門口轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，千萬不要跑去長時間等候，因?yàn)椴粫�因�(yàn)槟阍绲骄蜁?..

我曾是一個勤快的女生，早出晚歸，在這個崗位曾獲得無數(shù)的掌聲和贊揚(yáng)。但由于兩年內(nèi)換了至少八個老大，老大們對于我的業(yè)績都不了解，從而不大重視我的價值，以至兩年內(nèi)都在做同一個項(xiàng)目的工作，十分厭倦，而且...